在网络上看到一网友写的帖子,标题为:为什么又是华为?为什么总是华为?不容置疑,华为曾发生过多次员工自杀事件,据说大部分死者生前都多次反应在华为工作压力太大,还有死者是因为经常在公司加班加点,打地铺过夜,劳累过度所致。曾在众多新闻媒体中成为关注的焦点。 人的一生应该这样度过,不为碌碌无为而羞耻,不为虚度光阴而悔恨,当我们回忆一生时我们能够说我们的一生都是为了人类的事业而贡献自己的力量。这可是为了人类的事业而贡献出了自己的生命! 清华大学校长曾在写给毕业生的一段话中提到“健康比成绩重要”,没有健康的身心,如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革,如何应对工作压力和个人成就欲的矛盾?为了防止英年早逝、过劳死,还是多注意一下身体和心理的健康投资。 在新闻网看到这样一条消息,零七年,日本因工作压力而自杀的人数成世界之最!为此,在30多个都道府县设立了“过劳死·过劳自杀110”热线,由专门的律师和医生接受在工作上受困扰的员工以及“过劳死”员工遗属的有关咨询。为了减少悲剧的发生,他们做到了用实际行动去关注关心工作压力大的成员。 有人说,工作压力就是健康中的一颗定时炸弹!近年来,很多科学研究结果均表明,工作压力大可导致心脏病的发生;世界精神健康联合会在大会所发表的报告说,如果不采取行动,精神、神经和行为失调增加的速度之快足以在2020年之前超越公路意外、爱之病和暴力,成为早夭和失去工作能力而无法工作的主要因素。 那些已经酿成的悲剧,我们只能附之一声叹息,但亡羊补牢,未为晚也!个人认为只有用实际的想法和行动方能解决实际的问题!中国是否也应该采取切合实际一点的措施?(文/中华网湖南 彭娟)

日益加快的生活节奏与充满竞争的工作压力,往往令人不堪承受
2008年2月26日华为成都研究所一男性员工李栋兵跳楼自杀,同年3月6日华为公司深圳坂田研发基地员工张立国从3楼跳下不治身亡,短短十天之内,华为接连发生两起自杀事件。
相关链接:测测:你的工作压力超负荷了吗
新闻排行
省内
国内
国际
社会