远大总裁张跃生活不单调才会创造价值
嘉 宾：张跃 主持人：曹启泰 导 演：曾鸣 观察员： 秦 朔 第一财经日报总编 金岩石 湘财证券首席经济学家 袁 鸣 东方卫视对外事务总监 张跃，远大空调有限公司董事长兼总裁。1980年毕业于郴州师范专科学校美术专业，1988年创办远大空调有限公司，1992年成功主持开发中国第一台直燃式大型中央空调，2002年评为中国十大民营企业家，2004年被法国政府授予法兰西文化骑士勋章，2001，2002，2004，2005年远大四次获得中国最受尊敬企业称号。 主持人：国内第一个购买私人飞机的人，国内第一位拥有直升机私人驾照的企业家，创业十多年来在非电空调领域取得了20多个全球第一，企业总资产19个亿。三位的意见。 金岩石：这是一个奇人，商界奇人。他是反湖湘文化传统的湖南人，同时又是反企业经营主流的企业家，又是反现代技术管理正统的工程师，所以叫三反分子。 袁 鸣：张跃公司里他名下有7架飞机，我想知道他是不是准备改行当飞行员。 秦 朔：学美术的浪漫主义，怎么和冰冷大型的机械融合到一起？ 我都在做别人没有做过的 主持人：您要那么多飞机干嘛？ 张 跃：有一些是娱乐性的，比方说我们的小飞机，坐4个人的，然后其中2个人都可以一起来驾驶，也可以分别驾驶，都可以。 袁 鸣：我很好奇你一般都请谁去娱乐。 张 跃：客人，朋友，什么人都有。 主持人：非电空调和区域空调概念上是模糊的，是不是可以先说明一下。 张 跃：非电空调和我们传统的空调是相反的，我们的动力是热能或者是燃料或者是太阳能或者是废气，废热，这就是非电的。区域空调是指的更大范围的提供空调的系统，就好像北方的城市供暖一样，是很大范围的。这都是我们在做的事。 金岩石：无电空调、区域空调这两项东西是想改变这个行业的传统吗？ 张 跃：有时候仔细回忆自己这一生，并不是蓄意要标新立异，但是在无意之中我都在做别人没有做过的，跟别人不同的事情。 金岩石：并且老做自己喜欢做的事。 张 跃：对。我们做的所有的事情都不相同，但是做生意或者办企业，你一定要人家喜欢，人家需要，这一点，这就是惟一的区别。 秦 朔：当时你买第一架飞机的时候，有美国杂志报道说，在离毛泽东诞生的地方只有一百多公里的长沙，有位民营企业家买了一架飞机，做了那么多有异于常人的事，是天性中争强好胜，还是要与众不同，亦或许是带有一定的宣传的色彩，因为那个时候你的产品刚刚出来。 张 跃：我们当初买飞机还是犹豫的。从我看好飞机到给飞机厂下定金，犹豫了有两个月时间，其实只犹豫一件事情，就是舆论，我们怕有负面影响。后来发现老百姓还是挺宽容的，或者说大家还是挺友善的，对不了解的事情都给予正面的消息，然后我们就无所谓了，心里完全踏实了。买了飞机后，飞机厂家的人总是邀请你去参加展览，去了后看到喜欢的飞机就又买一架，就这样多买了几架。 主持人：好像我在买菜。 金岩石：一种私人收藏，私人爱好。 袁 鸣：我听说您有特异功能？ 张 跃：如果是比较熟悉的人，他离我很远我都能听到他说话。作为飞行员每年要体检，医生告诉我，我的听力比一般飞行员高2级。 袁 鸣：这个听力会给你带来困扰吗？ 张 跃：好处是做空调的时候，能发现机器是不是有声音。我们的空调是没有声音的，一定有一个档位可以让你把耳朵放在面前绝对只听到风声，一丁点噪声都听不到。我特别烦噪音，我在外面住酒店总要住2间房子的酒店，因为我会把外面的空调开着，我的房子是不能开空调的，因为在全世界所有的空调我都嫌它噪音大。 金岩石：假如我们现在确认你是有特异功能的人，所以你对这个产业有一套独立的标准，即使你成功了后人也没法学你，因为你是有特异功能的人，能够把人们听不到的噪音消灭掉，但是这个东西能成为行业标准吗？ 张 跃：别管它，你只要做得比别人好，就会受欢迎，这个它不是一个对使用者有要求的东西，而是简单地给使用者带来利益。 生活不单调才会创造价值 袁 鸣：张总小的时候写日记要改十遍？ 张 跃：写信写作文会，写日记不会，因为我很少写日记。 袁 鸣：你做事情是不是多多少少会有一点追求完美？ 张 跃：反正我是这样认为，这个世界上没有做不了的事，只要我想做。 袁 鸣：20年前画油画画得那么好，现在只画空调设计图，感觉有点浪费天才。而且这么一位天才画家，在做一个技术员就可以做的事情，扼腕痛惜啊。 张 跃：基本上公司里面大的技术方案都是我在做，我通常会画出几种模式给他们去想，所以在我们公司的年轻人都能学到很多东西。我一直认为人就是这样，第一要懂得享受，第二还要有很广泛的爱好，生活不单调以后，这个人一定会创造一定的价值。 金岩石：他想做前无古人的事，可悲的是，很可能后无来者。 袁 鸣：您从什么时候开始把达?芬奇，当作您一生当中想要达到而始终达不到的偶像呢？ 张 跃：我觉得我会比他强，虽然在绘画方面，我做不到他做的那样，对人的把握很好。 金岩石：但是你知道你和达?芬奇最大的差别在哪里吗？达?芬奇从来没有经过商。 张 跃：其实他有，他没有在他的生命周期里经商，但他后来一直在经商。我以前在北京看过他的画，我买了门票，我在想某种程度上应该有达?芬奇收到的利润。 主持人：听说在公司的管理手册上，有将近100多万字的员工管理手则。 张 跃：会有，它不叫管理手册，是指导性的，启发性的。 主持人：而且听说员工还要背。 张 跃：背得很少，文件上面会有要求员工背诵的话。 秦 朔：比如一些什么呢？ 张 跃：不能谈恋爱，这一点是肯定的。 秦 朔：无论我年龄多大都不能谈恋爱。 张 跃：不能和内部员工谈恋爱。 主持人：也别介绍你谈恋爱的对象进入本公司。 张 跃：对。强调不能谈恋爱，不能和内部员工谈恋爱，其实也是某种意义上的人性，就包括我夫人也不能在这里工作，也就是说公司的人际关系不能复杂化。我们有一年放松了这条纪律，就产生了一大批夫妻，这一大批夫妻现在在公司里面很难办。 主持人：你们现在男女比例。 张 跃：男的多，女的很少。 袁 鸣：我觉得人和制度更重要。远大周围一公里之内不能消费，买东西得去一公里以外；员工不能迟到早退，如果要兼职也会被开除，一旦走了，就再也不能回来。 主持人：这些在现在的企业里非常少。它不是主流的企业经营模式，可是在主流的位置。 金岩石：这个我非常理解。我是煤矿工人出身，一公里以外什么都没有。第二，煤矿工人也是男多女少，为了防止女的引发战争，所以必须严格地执行，不许谈恋爱，不许哭。 张 跃：这个说法也有道理。 袁 鸣：是因为谈恋爱影响生产力对不对？ 金岩石：会引发械斗。 袁 鸣：企业里有发生过这样的事吗？ 张 跃：争风吃醋倒是真的没有，但听你们这样一说，就让我更加紧张了，这条纪律还真蛮重要。
远大空调有限公司董事长兼总裁张跃是国内第一个购买私人飞机的人，国内第一位拥有直升机私人驾照的企业家，创业十多年来在非电空调领域取得了20多个全球第一，企业总资产19个亿。
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