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省文化厅周用金引入企业机制管文化事业
据长沙晚报9月7日报道 前日，省文化厅举行解放思想大讨论动员大会，厅长周用金直言机关干部存在“安于现状、狭隘封闭”等六大问题，并提出湖南拟组建“湖湘文化产业集团”。
今年上半年，省文化厅就提出要解放思想。在今年的多次会议上，厅长周用金均对此有所强调。前日，周用金以“无破不立”的观点论述了他对解放思想的理解。在讲话中，周用金要求全省文化系统在今后的工作中必须做到如下六点：
第一，摒弃安于现状、得过且过的思想，要实现跨越式的发展；
第二，要摒弃传统的身份地位观念，树立公务员与社会成员平等的意识；
第三，要摒弃经验主义、本本主义，树立尊重事实、服从发展的创新意识；
第四，摒弃狭隘、封闭观念，树立开放共赢的合作意识；
第五，摒弃按部就班、随波逐流，树立时不我待、机不可失的机遇意识。
第六，要摒弃论大理、坐大船，树立节约成本，挖掘潜力的效率观念。周用金补充说，“作为一个厅级干部，我一个月的工资是5114元，这比我的司机一家人的工资还要多。拿着这样的工资，如果不为老百姓做事，实在有愧。”周用金直言，作为公共文化服务部门，文化厅应为社会提供更多的公共文化产品。
周用金认为，全省文化事业的发展目前最大的瓶颈在于体制的问题。周用金表达了自己的初步的想法：引入企业的管理机制来管理文化事业，使文化厅所辖国有事业单位在财政的适度扶持下以平等地位与民营文化企业进行公平竞争；领导干部实行聘任制，以岗定酬；机关干部继续推进有岗必竞，面向社会选拔人才。
周用金还提到，为了整合文化资源，打造市场主体，培育文化产业，湖南拟组建“湖湘文化产业集团”。届时，文化厅将实现由“微观办文化”到“宏观管文化”的职能转变。 （编辑 李兰香）
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