3月1日，在长沙召开的全省组织工作会议上，涟钢作为2005-2007年度全省组织工作先进单位受到表彰。
此次表彰会是由湖南省委组织部、省人事厅组织的，涟钢是全省36家组织工作先进单位中的两家企业之一。
涟钢党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司生产经营这个中心，解放思想，锐意改革，着力打造一支“学习型、创新型、务实型、廉洁型、制度型”的组工干部队伍，切实加强领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设，有效地促进了涟钢生产经营与改革发展。
涟钢党委不断创新学习形式，深刻领会党的十六大、十七大的精神实质，牢牢把握“三个代表”重要思想，以此作为创新党建工作的指针。通过不断创新企业党建工作方式方法，提高了党务工作的效率；通过创新党内“创先争优”活动形式，创新党委书记主抓班组经济核算的方法，创新“三会一课”制度，发展电视、电化、多媒体等现代化教育手段，促进企业生产经营的发展。同时，实行党的工作重心下移，实现了公司党委的指导作用与发挥各二级单位党组织能动作用的有机结合。公司党委还先后制定了党建工作十四项制度、保持共产党员先进性教育8个长效机制，完善了用人选人机制，建立健全了考察制度、民主评议制度、集体决策制度。同时，在六大序列党员中实施“六三”工程，个性化的活动载体为各序列党员构筑了发挥先进性作用的良好平台。
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